الهيكل التنظيمي للمركز
يُعَد الهيكل التنظيمي للمركز الإطار الذي يوضح توزيع المهام وتحديد المسؤوليات داخل مختلف الأقسام والوحدات، بما يضمن التنسيق الفعّال بين جميع المستويات الإدارية والفنية.
مركز الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات
نبذة عن المركز
الرؤية-الرسالة-الأهداف
الأقسام
كل ما يخص الأقسام
الخدمات
الإدارية-الطلابية-اعضاء هيئة التدريس
الهيكل التنظيمي
توزيع المهام وتحديد المسؤليات
الاخبار
احدث الأخبار والفاعليات بالمركز
اتصل بنا
معلومات وبيانات الاتصال
عن المركز
أنشئ المركز فى عام 1995 بقرار السيد أ.د رئيس الجامعة رقم 23 لسنة 1995.تأسس المركز بهدف مواكبة عصر المعلومات والمساهمة في تنمية الجامعة من خلال تصميم وتطوير وتشغيل أنظمة معلوماتية وبرمجيات تساهم في دعم التحول الرقمي وتيسير الإجراءات الإدارية والأكاديمية.
رؤية المركز
أن يكون مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الذراع التقني والرقمي الرائد بالجامعة، والداعم الأساسي للتحول الرقمي وتعزيز كفاءة الخدمات الإلكترونية والإدارية.
رسالة المركز
تقديم خدمات تقنية متكاملة وعالية الجودة تشمل: البريد الإلكتروني الجامعي، الدعم الفني، إدارة الشبكات، صيانة الأجهزة، تطوير المواقع الإلكترونية، وخدمات الموارد البشرية، بما يسهم في تحقيق رضا المستفيدين ورفع جودة الأداء المؤسسي.
الأهداف الاستراتيجية
- تطوير وتحديث البنية التحتية الرقمية للجامعة (الشبكات، البريد الإلكتروني، المواقع).
- رفع كفاءة الدعم الفني وصيانة الأجهزة بما يضمن سرعة الاستجابة وجودة الحلول.
- تفعيل التحول الرقمى فى الخدمات الطلابية (دفع المصروفات -التسجيل-النتائج.........)
- تفعيل التحول الرقمي الكامل في العمليات الإدارية (الموارد البشرية، المخازن، والخدمات الإلكترونية الأخرى).
- تعزيز أمن المعلومات وحماية البيانات لضمان بيئة عمل آمنة وموثوقة.
- تنمية قدرات الكوادر الفنية والإدارية عبر التدريب المستمر.
- تحسين تجربة المستفيدين وزيادة رضاهم عن الخدمات المقدمة.
الخدمات
أولا : الخدمات الادارية
برنامج البصمة
برنامج البصمة (البصمة الإلكترونية للحضور والانصراف) هو نظام يُستخدم من قِبل جامعة حلوان لتنظيم حضور وانصراف الموظفين والعاملين بدقة وشفافية. الهدف منه: التوثيق الدقيق لأوقات دخول وخروج الموظفين. الاستجابة لمتطلبات الرقابة الإدارية على الالتزام بالدوام. تحسين الانضباط وتقليل التأخير والغياب الغير مبرر. مساعدة إدارة الموارد البشرية في حساب ساعات العمل، الإجازات.
برنامج الفاروق لشؤون العاملين
في إطار توجه جامعة حلوان نحو التطوير الإلكتروني والتحول الرقمي، يأتي برنامج شؤون العاملين كمنظومة متكاملة لإدارة ملفات الموظفين تشمل بياناتهم وتاريخ تعيينهم وترقياتهم وتنقلاتهم. يدير البرنامج حضورهم وانصرافهم والإجازات بجميع أنواعها بدقة وشفافية. كما يوفر تقارير وتحليلات شاملة تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.
برنامج الأرشيف والمراسلات
في إطار توجه جامعة حلوان نحو التطوير الإلكتروني والتحول الرقمي، يأتي برنامج الأرشيف والمراسلات كخطوة محورية للانتقال من المعاملات الورقية إلى الإدارة الإلكترونية. يتيح البرنامج حفظ الوثائق والمستندات بشكل مؤمن ومنظم مع سهولة استرجاعها عند الحاجة. كما ينظم حركة المراسلات الداخلية والخارجية، ويضمن سرعة تداولها ومتابعتها إلكترونيًا. وبذلك يعزز الشفافية، يرفع كفاءة العمل الإداري، ويساهم في تسريع دورة اتخاذ القرار داخل الجامعة.
برنامج المخازن والعهد
في إطار سعي جامعة حلوان نحو التطوير الإلكتروني والتحول الرقمي، يأتي برنامج المخازن والعُهد كأداة أساسية لتنظيم وإدارة الأصول والمستلزمات. يساعد البرنامج في حصر وتسجيل العُهد والمخزون بشكل دقيق، ومتابعة حركتها داخل الكليات والإدارات المختلفة. يوفر آلية إلكترونية للصرف والجرد والتقارير المالية والإدارية، مما يقلل من الأخطاء الورقية. ويساهم في تعزيز الشفافية والكفاءة وتحسين آليات اتخاذ القرار داخل الجامعة.
ثانيا : الخدمات الطلابية
تجد هنا العديد من الخدمات الطلابية التي تساعد الطلاب على تزويدهم بالمهارات والمعارف.
ثالثا : خدمات اعضاء هيئة التدريس
أحدث الأخبار والفاعليات
تم إطلاق نظام دخول للطلاب عبر رمز QR تم تطويره وإدارته من مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مع تدريب لأفراد الأمن الإداري. دي خطوة ملموسة لخدمة الجامعة كلها، بتظهر كيف القسم يعمل ضمن المركز لتحقيق أهداف عملية وتطبيقية واضحة.
اتصل بنا
للتواصل مع مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجامعة حلوان، يمكن المراسلة عبر البريد الإلكتروني
البريد الإلكتروني
