أهداف المركز

يهدف المركز لرسم خطة استراتيجية شاملة محددة الأهداف و البرامج غايتها تطوير العملية التعليمية البحثية بما يساير رسالة الجامعة و تعظيم درجة مساهمته فى خطة التنمية القومية و فى خدمة المجتمع المحلى وذلك من خلال :

-إعداد و تنفيذ دورات تدريبية للمجتمع الجامعى و للغير فى مجالات التدريس ، والبحث العلمى ، و التنمية البشرية .
-تقديم الاستشارات العلمية الهادفة فى مجال عمل المركز لرفع وعى مجتمع الجامعة و المجتمع المحيط نحو أهمية تنمية الموارد البشرية و مجالاتها الاجتماعية و السياسية و الاقتصادية و التعليمية .
-اجراء البحوث العلمية الهادفة لمواكبة أحدث التطورات فى مجال عمل المركز .
-توثيق الروابط الثقافية والعلمية مع الجامعات الأخرى و الهيئات العلمية على الصعيد العربى و العالمى عن طريق عقد الندوات و المؤتمرات وورش العمل فى المجالات المعنى بها المركز.

الأهداف الإستراتيجية

يهدف المركز إلى تحسين وتنمية القدرات المؤسسية للموارد البشرية بجامعة العاصمة (حلوان سابقاً)  و المجتمع المحلى بما يحقق أداء مؤسسى متميز فى المعرفة والابتكار ، وذلك من خلال الأهداف الآتية:
1. رفع وتحديث القدرات التطويرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة للتعامل مع نظم التعليم والتعلم الرقمية الحديثة بما يمكنهم من تحسين جودة مخرجات الجامعة.
2. تنمية الخبرة الذاتية التي تدعم التفكير الابداعى و الابتكارى و التطوير المستمر بأنشطته المختلفة بما يحقق استمرارية عملية تنمية الموارد البشرية بالجامعة و المجتمع المحلى .
3. دعم منظومة البحث العلمى من خلال تنمية قدرات الهيئة المعاونة و طلاب الدراسات العليا فى الكتابة العلمية و النشر الدولى .
4. توفير آلية مؤسسية لرفع كفاءة القيادات الإدارية والأكاديمية بأقسام و إدارات الجامعة المختلفة بما يحقق جودة الموارد البشرية بها كأحد متطلبات توكيد الجودة والاعتماد وفقا للمعايير العالمية المعترف بها .
5. الإسهام في تنمية الموارد البشرية المحلية بعقد اتفاقيات وشراكات مع المؤسسات التعليمية من جامعات حكومية وخاصة ومعاهد عليا و مدارس دولية و مدارس خاصة لتقديم منتجات تدريبية متميزة للمؤسسات التعليمية المختلفة.
6. تنمية الموارد الذاتية و الاستثمار مع الهيئات و الشركات الحكومية والخاصة بما يوفر تمويلا اضافياً يساعد في الإنفاق على أنشطة التدريب والتنمية المستمرة و يحقق التنمية المستدامة.
7. تدريب الطلاب المصريين لاكسابهم المهارات والخبرات العملية اللازمة لسوق العمل .
8. نشر تقافة المجتمع المحلى و تدريب الطلاب الوافدين على مختلف المهارات اللازمة للدراسة والعمل .
9. تنمية الجدارات المهنية والإدارية للعاملين بالجامعة ، والعمل على اعداد كوادر بشرية مؤهلة لتولى المناصب و القيادات.

بروتوكول التعاون مع المؤسسة القومية للبحوث والاستشارات والتدريب

تم توقيع إتفاقية تعاون بين مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة العاصمة (حلوان سابقاً)  و المؤسسة القومية للبحوث والاستشارات والتدريب بشأن التعاون في مجال التدريب وتبادل الخبرات واعتماد الشهادات خلال العام 2019.

بروتوكول التعاون مع الجامعة المصرية الصينية

تم توقيع مذكرة تفاهم بين مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة العاصمة (حلوان سابقاً)  و مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة المصرية الصينية بشأن التعاون فى مجال التدريب و تبادل الخبرات و الاستشارات ، وذلك بتاريخ أبريل عام 2021 .
و قد قام المركز بتنفيذ عدة دورات تدريبية ضمن هذا البروتوكول.

بروتوكول التعاون مع جامعة بدر

تم توقيع مذكرة تفاهم بين مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة العاصمة (حلوان سابقاً)  و مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة بدر بشأن التعاون فى مجال التدريب و تبادل الخبرات و الاستشارات ، وذلك بتاريخ أبريل عام 2023 .